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2020年吉林省公务员考试报名入口官方网址是什么?对于很多考生来说还存在不少的疑问，按照去年吉林省考报名系统来看，2020年吉林公务员考试报名官网很有可能延续去年的报名官网,小编整理了2019年吉林省公务员考试报名网址供考生参考，具体报名网址以公告发布信息为准。

2019年吉林省公务员考试报名网址：

通过学校官方网站（http://www.jljy.edu.cn/）面向社会公开发布招聘信息。

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（三）本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、各级公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、网站或者发行的出版物等，以及开展的政策解读、报考人数预估、考试成绩预测、排名查询等行为，均与本次招考无关。请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。请社会各界和广大报考者加强监督，如发现相关情况，请向相关部门举报，相关部门将依法依规严肃查处。吉林省各级公务员主管部门将积极协调有关部门，共同维护良好的考试秩序，全力营造公平公正、安全有序的考试环境。

面试方式根据职位特点和要求确定。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩未达到合格线的考生不得确定为体检、考察人选。面试时间、地点由招录机关另行通知。

三是聚力建强基层，录用政策和计划向基层倾斜用力。县级以下机关计划招录3759人，占全省录用计划的80.1%，其中乡镇机关计划招录1319人，空编缺额应招尽招，大力充实县级以下基层机关工作力量。设置636个计划招录乡镇（街道）选调生和定向招录服务基层项目人员、优秀村（社区）干部、本地事业单位人员，引导鼓励各方面人才干事在基层、成长在基层、建功在基层。结合基层机关建设实际，采取降低学历要求、降低开考比例、放宽专业条件、因需调剂等措施降低进入门槛，设置服务期稳定基层队伍，组织没有基层工作经历人员录用后到村（社区）工作两年，确保基层工作力量充实稳定。

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公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，满分均为100分。其中《申论》分为甲、乙、丙三类（级），《申论》甲为省市级综合管理类职位（含选调生职位、县级人民法院和人民检察院非司法警察职位、长春市区直机关职位）试题、《申论》乙为县乡级综合管理类职位试题、《申论》丙为行政执法类职位（包括公安机关、司法行政机关执法勤务类职位，人民法院、人民检察院司法警察职位和省级生态环境保护行政执法类职位）试题。公安机关执法勤务类职位的报考者，除参加公共科目笔试外，须参加统一组织的《公安专业科目》笔试，满分为100分。

通过人事处招聘邮箱（）进行报名，由我单位受理。

（一）笔试

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资格审查通过的或网上报名时间截止后资格审查（含复核）未通过的，不能再改报其他职位。

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（三）考试总成绩计算方法

（三）报名要求

（1）应届毕业生须提供就业协议书（网签的除外）和报到证，3年内择业期内未派遣的往届毕业生提供报到证。

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原则上按照参加体能测评人选与计划录用人数不低于5:1的比例，在笔试总成绩合格线以上考生中从高分到低分依次确定参加体能测评人选。参加专业科目考试的考生，如笔试总成绩相同，依次以《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先，如各科成绩均相同，一并进入体能测评；其他职位考生，如笔试总成绩相同，以《行政职业能力测验》成绩高者优先，如各科成绩均相同，一并进入体能测评。

需参加专业考试的考生，持本人笔试准考证和有效居民身份证或临时居民身份证在指定时间和地点参加考试（专业考试公告另行发布）。专业考试成绩及合格线通过吉林公务员考试网发布。专业考试成绩未达到合格线的考生不得参加下一环节考试。

具体职位资格条件由招录机关负责解释（联系电话见职位与报考资格条件一览表）。报名时，报考者需按要求上传报考职位要求的毕业证书、学位证书、法律职业资格证书等相关材料电子图片。其中，未取得毕业证书的2022年普通高校应届毕业生，报名时需上传《教育部学籍在线验证报告》（登录“学信网”首页点击“学籍查询”获取）和就读学校（学院）出具的《应届毕业生报名推荐表》（学校无法对报名推荐表进行盖章确认的，可先由本人在推荐表“本人承诺”栏作出承诺，并在资格复审前加盖学校公章）；报考录用优秀村（社区）干部职位的人员，需上传县（市、区）党委组织部盖章的《优秀村（社区）干部推荐表》。

（三）本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、各级公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、网站或者发行的出版物等，以及各类机构或网站开展的报考人数预估、考试成绩预测、排名查询等行为，均与本次招考无关。请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。请社会各界加强监督，如发现相关情况，请向有关部门举报，共同维护公务员考试秩序，着力营造公平竞争、安全有序的考试环境。

面试方式根据职位特点和要求确定。面试满分为100分，合格线为60分，成绩当场公布。面试成绩未达到合格线的考生，不得确定为体检、考察人选。

14:00—16:30 申论

（三）考试总成绩计算方法